從歡慶建國六十周年到喜迎建司六十周年，不知不覺入司已有一年，剛剛告別校園的我，在職場之旅啟程的時候就經歷了如此重大的歷史時刻。

一年前，在中化管理培訓生的面試中，我還在為岙山島規劃的案例冥思苦想、激烈討論。一年后，在舟山國儲基地，我已跟隨公司在整體規劃岙山島的工作中穩步前行。

一年前，我告訴自己要做一顆小豆，深植于中化這片沃土，落地生根。一年后，中化的事業和精神不斷激勵我茁壯生長，破土發芽。

一年前，在拿到中化入職通知書的那一刻，我深刻體會到了大學導師總在教誨的“要發現自己的熱愛”。一年后，我已逐漸領悟到責任高于熱愛，而更感動于在中化可以責任與熱愛并肩同行。

一年前，我激動不已，因為自己通過努力找到的是理想工作，融入中化這樣的中國脊梁企業；一年后，我倍加感激，因為中化幫助我們實現的是事業理想，擁有了一份為國家石油儲備項目而戰斗的自豪。

初到中化，我不禁被凱晨世貿中心的大氣雄偉所吸引，也逐漸明白其代表著中化厚重的歷史和基業，就像幾位中化前輩曾說的，我們看到的不僅是一座凱晨世貿中心，更是中化60年創業和奮斗的歷史縮影。中化的歷史讓我敬仰，而中化的活力和激情更讓我感動。無論是平日里緊張而有序的工作場景，還是團隊開會時火花迸射的縱橫捭闔，抑或是同事們加班時無怨無悔的挑燈夜戰，這些不僅展示了中化人“創造價值，追求卓越”的事業理想，更體現了中化人勇往直前的創業精神。中化是龐大的，但不笨重，她顛覆了傳統國企的形象，展現了“新國企”的形象和發展潮流。

對中化進一步的認識，在我輪崗于基層單位的日子里愈加積累起來。初入職場時，集團就給予我們難得的輪崗機會，使我們在初展稚嫩的雙翼時候，來到了讓我們成長最快的地方。最大的成長源于實踐，各類報告中的數字讓我們對工作有了懵懂的初識；而第一次進入庫區爬上十萬立方米的儲油罐、第一次在項目現場討論工程建設，才讓我們真正實現了理論與實踐的有效對接，懵懂升華為親切，我們也收獲到更多的寶貴財富。

在岙山庫區，宿舍窗外是波光粼粼的人工湖，是晝夜不停歇的三十萬噸碼頭，更是中化在岙山二十年創業歷程的真實寫照。在這里，我接受著一種感召，那是為自己的國家而奮斗的自豪感。同時，踏實做好工作的責任感也深深地在我心中扎根。

在凱晨世貿中心辦公室的日子里，我們擁有了志存高遠的氣魄，而在前輩奮斗二十年之久的這座小島，我們則更加領悟了堅韌踏實的意義。

一年的時間在充實的工作生活中飛馳而過，沉淀下無盡的收獲和希望。在集團總部，同事們的專業和能力，培養了我“知不足”的敏銳；在外輪崗，同事們的奮斗精神激發了我“不知足”的渴求。

身處中化這個具有光榮歷史而富有活力的舞臺，并有幸見證了中化發展的又一個偉大時點，我們青年人更要滿懷信心，把無悔的青春歲月灑向“第三次創業”的大潮，把夢想通過理想的橋梁變為現實。沿著幾代中化人的足跡，我們闊步向前。

作者：竇曦騫