日前，濟南裕興化工在全公司開展“我要安全”的主題活動。活動明確職責，齊抓共管，確保活動扎實有效開展。活動范圍除了全體員工外，還包括為公司服務的承包商、分包商、承運商等。

　　活動遵循“PDCA”模式，即計劃-實施-檢查-改進。活動時間為一年，共分三個階段進行。并將評選出“安全衛士”、“安全班組”和“安全車間”。目前，該公司已營造出“我要安全”的氛圍，并組織公司領導、部門、車間、班組圍繞“為什么我要安全”開展大討論。在三條生產裝置車間和其他車間開展“人人說、人人寫”活動，讓員工說一件在工作（檢維修或缺氧或操作過程）中擔心的事情，學習一個事故案例并討論；提出一條合理化建議；班組消除一個安全隱患；寫一篇對“我要安全”的認識文章；開展全員重溫安全承諾和《藍星公司SHE原則》的活動，對照承諾和SHE原則找差距，針對差距抓整改，增強員工責任意識和落實責任的自覺性。