日前，油氣大慶公司楊忠凱等一批青年標兵、優秀團員和青年文明崗的優秀代表，紛紛表示將創新工作，更加積極地帶領身邊的兄弟姐妹們，為公司的發展壯大再立新功。
　　
　　隨著近年來70多名大學生入公司工作，油氣大慶公司崗位青工總數已近300名。為積極引領他們在各自的工作崗位上充分發揮青年生力軍作用，該公司一方面大力倡導融合文化，激發青工們創新立業、奮發有為的雄心壯志，將企業興旺、個人成才與社會的繁榮強盛結合起來，時不我待地把青春、熱血和汗水奉獻給化工事業，一方面通過“球類文體活動”、“大學生生日會”、“寢室文化”以及“青年突擊隊行動”、“青工技能大賽”、“創先爭優活動”等多項活動的開展，多方位地為廣大青工們提供、拓展展示自我風采的舞臺，藉此展示青工們的青春與活力。此外，還積極采取“師傅帶徒弟”、“崗位一幫一”、“優秀崗位評比”、“文明崗位展示”等多種途徑和方式，大力倡導、鼓勵青工們積極參與“我與企業共發展”系列活動中，通過扎實的工作業績實現崗位成才。
　　
　　青工代表楊忠凱，作為該公司生產控制中心苯乙烯裝置運行班班長，積極參與苯乙烯精餾單元阻聚劑配線改造項目，不但減少了苯乙烯阻聚劑的用量，還保證了苯乙烯精餾塔底物料均勻混合，為項目改造做出了突出貢獻。盛曉雷作為熱電分廠水處理工段段長，經常在崗位上帶領青工共同切磋生產操作技巧，不斷完善工段操作規程，使操作無論是水平還是規范都上升了一個新臺階。在制氫、加氫項目建設中，為了確保管廊所有管線準確移位，每一條他都反復查看、標注、確認，施工在哪里，他就堅守在哪里，直到裝置區所有管線準確無誤地連接完畢，他也因此成為大家公認的該部分管線移位的“土專家”。給排水分廠的劉紅麗，作為公司唯一一名女設備技術員，她分管著動靜設備總數量達444臺，為了保證生產安全，她琢磨出了“設備包機制”與“當班負責制”相結合的一套管理方法，做到了臺臺設備均處于24小時監控狀態，將許多設備故障都消滅在了萌芽狀態，為安全生產做出了自己的一份貢獻。此外，還有質檢中心的于玲、儲運分廠的顧宇、離退中心的程曉麗等等，他們在各自的工作崗位上做出了不平凡的業績，有力地支撐了該公司的生產安全和各套石化裝置的效率運行。