滄州大化在學習貫徹黨的十七屆六中全會精神中，要求各級黨組織緊密聯系企業文化建設實際、聯系本單位本部門的工作實際、聯系廣大黨員干部的思想實際組織開展學習宣傳活動，注重培育九種文化。

　　一是培育“精效”文化。深入總結企業文化建設過程中的經驗，努力踐行具有滄州大化特色和時代特征的企業文化。自覺把“忠于事、精于行、成于效、進于恒”的企業核心價值觀與社會主義核心價值體系相互融合，不斷激勵干部職工為企業科學發展建功立業。

　　二是培育主流文化。堅持弘揚主旋律，唱響正義歌，大力提倡熱愛祖國、熱愛企業、熱愛崗位和扶困濟貧、助人為樂的良好風尚，自覺踐行社會主義榮辱觀。

　　三是培育誠信文化。秉承“誠信穩健，互惠共贏”的經營理念，為社會提供放心的產品，為客戶提供優質的服務，樹立滄州大化良好的企業形象。

　　四是培育學習文化。秉承“學以致用、全員共進”的學習理念，以創建學習型黨組織為目標，通過學習更新干部職工的知識結構，增強做好本職工作的業務技能，提升企業員工的整體素質。

　　五是培育安全文化。秉承“安全關乎企業興衰”的理念，引導干部職工牢固樹立安全第一的思想，增強安全工作無小事的意識，把抓落實作為安全管理工作的重中之重，堅決落實好安全工作的各項措施，確保企業穩定運行。

　　六是培育感恩文化。繼續組織干部職工學習《企業文化手冊》、《VIS文化視覺系統》和《員工手冊》，引導廣大職工增強榮辱與共的責任感，自覺與企業同呼吸、共命運，同擔壓力、共享成果。

　　七是培養執行文化。樹立全集團一盤棋的思想，圍繞集團不同時期的戰略目標，不斷提高各級干部的大局意識、奉獻意識、責任意識，努力創造心往一處想、勁往一處使的工作局面。

　　八是培育節儉文化。大力發揚黨的艱苦奮斗、厲行節約的優良傳統和作風，全面開展節本降耗、挖潛增效活動，該花的錢一定要花好，不該花的錢一分也不花，形成人人厲行節約、反對浪費的良好風尚。

　　九是培育廉潔文化。進一步落實各級黨風廉政建設責任制，引導各級干部做到公正不貪，清白無污，自覺倡導健康的行為規范和生活方式，營造清正廉潔、公道正派的文化氛圍。