風神輪胎根據集團公司“為民服務創先爭優”活動部署，結合公司管理現狀和管理變革的要求，從10月份開始，在全體管理人員中開展“走基層、下現場、轉作風、提質量”活動。

　　第四季度，該公司將繼續聚焦“質量、效益、一百億”，加快管理變革，重點在各級管理人員中開展“走基層，下現場，轉作風，提質量”活動，目的在于讓管理人員切身體驗基層員工的辛苦，切實轉變工作作風并思考問題，真正把為民服務落實到各項管理工作中去。活動要求該公司相關高管每個工作日（出差除外）至少到生產現場1次以上；生產管理部、安環部等職能部室及黨工團的所有管理人員每個工作日至少到生產現場1次以上；制造部、能源動力部、儲運分廠的所有管理人員每個工作日至少在生產現場工作4個小時以上。目前，該活動已經成為風神輪胎“創先爭優為民服務”的一項制度化、程序化、常態化的工作。