臨近歲末年初，正和石化日前召開黨風廉政建設專題會議，以立足“早開展教育、早強調紀律、早倡導作風、早監督檢查、早完善體系”為主要內容，以強化“年關”期間黨風廉政建設為抓手，積極促進黨員干部廉潔自律，在全公司上下營造清新、廉潔、和諧的歲末年初“年關”生產經營氛圍。
　　
　　該公司將深入開展廉政文化進部室、進車間、進班組活動。要求各單位集中時間、集中組織黨員干部學習《廉政準則》等廉潔自律有關規定，大力倡導“干事、干凈”的廉潔文化氛圍。要通過教育，提高黨員干部的自我約束能力，提高自我警省能力，自覺過好權利關、金錢關、人情關。有針對性地制訂了“六嚴禁”的紀律規定，即嚴禁以各種名義相互吃請；嚴禁公車私駕私用；嚴禁相互走訪、宴請；嚴禁接受娛樂、宴請等活動；嚴禁黨員干部參與任何形式的賭博活動；嚴禁用公款公車操辦婚喪喜慶等事宜。
　　
　　該公司要求各級黨員干部按照為民、務實、清廉的要求，切實轉變工作作風，深入車間、班組，深入群眾，做好困難黨員、困難職工群眾的慰問工作。對職工做到“六必訪”和“三知道”，對遇婚喪嫁娶的職工家庭，該公司派人幫助處理相關事宜；有職工生病或住院，該公司派人前往看望；遇有家庭矛盾的職工，該公司派人協助做好調解。切實抓好各類矛盾糾紛的排查調處，堅決防止損害職工群眾利益事件的發生。該公司正在制訂下發《開展“節日”期間黨員干部廉潔自律工作的通知》，要求各部室主要負責人切實履行“抓班子、帶隊伍、管自身”的責任，管好自己的人、看好自己的門、辦好自己的事，不折不扣履行“一崗雙責”。對有令不行、有禁不止、我行我素、頂風違紀的單位和個人，嚴肅查處，絕不姑息。對因失察失管造成嚴重后果的，嚴格按照黨風廉政建設責任制的要求，追究主要負責人的責任；對治理、糾正本單位、本部門奢侈浪費問題不力的，追究主要負責人的紀律責任。
　　
　　該公司將以懲防體系規劃和階段性目標為牽引，制訂階段性工作方案，構建風險預警防線、思想道德防線、決策風險防線、權利運行風險防線、行為懲戒防線等五道防線。要對供應、銷售、財務、計量等對外部門員工實行輪崗制度。通過重點崗位輪崗，打破由于長時間在同一崗位、同一工作領域而可能形成的保護關系網和利益紐帶，健全內控機制和長效預防機制，防范廉政風險。