藍星芮城公司在“家庭安全文化活動”中，圍繞安全生產的工作全局，注重實效，以多種形式開展主題為“幸福系安全，安全每一家”的活動，形成員工和家庭成員對安全的共同責任及作用，促進生產安全。

　　公司以普及安全知識為切入點，下發300道安全試題，讓員工及家庭成員共同學習，并適時通過內刊選登150道試題進行有獎答題。公司還舉辦了現場家庭安全知識競賽，把員工家屬請進公司，以家庭為單位，以安全試題為主線，融安全于活動項目中，展現安全、健康、和諧、快樂的幸福之家。讓員工在輕松快樂中掌握安全常識，提高安全意識。

　　公司同時利用休息時間組織員工進行安全知識培訓，培訓內容以家庭日常安全和交通安全為主。公司從實際出發，為保障公司職工下班途中安全，租用公交公司的公交車，作為公司職工上下班的通勤車。而對不能乘用公交車需騎摩托車的職工也提出了強制安全要求。

　　公司各部門和單位還制定了“安全確認單”，要求員工班前、班后對工作、生活等日常活動中的行為進行安全確認，以此養成員工的安全行為習慣，提高員工安全意識，切實使安全文化活動落到實處。