桂林橡機依托先進的企業文化，用理念指導實踐，用實踐提升理念，提高企業的凝聚力和感召力，充分調動員工積極性，齊心協力助推企業發展。

　　該廠全力打造具有繼承性、創新性、前瞻性的企業文化品牌，精心構建企業文化建設的每一步、每一個環節和每一項內容。堅持繼承與創新結合，設計策劃企業的文化建設，嚴格按照企業文化理念，結合本單位實際編制了《桂林橡機企業文化手冊》，以“微笑文化”冠名，總結提煉了企業文化理念、基本信念、行為準則、企業對外宣傳用語、企業對內宣傳口號、行為文化共識、職業行為基本規范、職業禮儀基本規范等。

　　企業利用“宣傳、活動、教育”三大陣地宣傳貫徹企業文化，使企業文化在職工中“入眼、入耳、入腦”，對規范職工行為，提高職工素質，起到積極作用。完成了企業文化建設專項立案項目，全面推進企業文化建設。結合安全生產月各項活動，創新安全文化形式，對安全生產管理人員進行嚴格規范、精心實施安全生產管控。培養員工“珍惜生命，熱愛生活”的自覺習慣和以“安全價值觀”為核心的安全文化。

　　企業堅持以人為本，將企業文化建設的每一個細節都分解到“人”的行為之中，推行 “責任文化”、“班組文化”、“人才文化”。在加強企業文化建設中，充分發揮企業文化的特殊功能，豐富職工的精神世界，增強職工團結凝聚力，并最終體現在工作實踐，落實在職工行動上。把企業文化與企業日常管理有效對接，使企業文化落在企業管理這個“地”上。借助技術比武平臺和班組持續改進項目，打造學習型團隊，知識技能型團隊，綜合素質型團隊，提升科技含量，推動企業文化建設，真正實現依托企業文化促進企業發展。