日前，集團公司班組長遠程培訓取得階段性結果，國資委對已完成課程培訓并結業的學員頒發了證書。油氣天津此次共派出15名班組長參加了培訓，該15名班組長全部完成學業并且考核合格，而且優良率達到了93%以上。油氣天津對完成IT課程在線作業并自測成績優良的班組長進行了嘉獎。

班組長崗位管理能力遠程培訓是國資委部署的“十二五”期間的一項重點工作，目的是為了提高班組長的綜合素質，加強企業基層管理能力。此項工作也是集團公司為締造世界一流企業目標所開展的基礎性和支撐性工作。

油氣天津石化先后派出了15名基層班組長，分別參加了兩期培訓課程。由于此項培訓采用網絡授課形式，參加培訓人需要利用業余時間進行學習，所以對于參加培訓人員自覺開展學習的能力尤為重視。該15名班組長十分重視此次培訓，盡管日常工作繁多，但他們都能自覺在工作之余展開學習，并按照相關要求聽取網上授課。