近日，歷時兩個月的油氣總公司EL平臺ERP網絡培訓終于畫上了圓滿的句號。據統計，油氣總公司參訓人數863人，通過人數817人，通過率高達95%。

今年以來，油氣總公司把信息化人才隊伍建設作為一項重要的工作來抓，多舉措多渠道進行人才的培養，其中通過EL平臺進行ERP網絡培訓就是其中重要的培訓方式。EL網絡平臺知識豐富、操作便捷，是集團公司特意為三級企業員工搭建的快速成長平臺，企業員工只要登陸網絡就可以共享到豐富的信息資源。油氣總公司要求各ERP上線企業最終用戶和關鍵用戶全部參加為期兩個月的網絡培訓。為了達到良好的培訓效果，各企業CIO積極與中層干部進行溝通，引領發揮中層干部的導向作用，共同營造學習的氛圍。同時，各企業還積極為員工搭建多媒體教室，為廣大職工創造學習環境，確保了整個學習的順利進行。在培訓過程中，各企業每周按規定的時間提交周報，保證能夠時刻把握整體進度，同時對進度慢的學員在例會上進行通報，并采取強有效措施確保整體學習的進度和質量。EL平臺ERP網絡培訓讓每位學員學習到本崗位以外的知識，擴大知識范圍，提升了自身整體的素質。EL網絡平臺憑借其嚴謹的流程及完備的課程為每位學員快速地成長開辟了捷徑。

油氣總公司EL平臺ERP網絡培訓的圓滿的成功為油氣總公司整體戰略實現儲備大量的人才。