雖然三天三夜沒睡覺，但我依舊元氣滿滿，覺得渾身充滿力量，對未來也充滿希望

相信信托，共同成長。這是外貿信托企業文化內刊《成長》創刊時就定下的宗旨，也成為我長久以來的堅信與堅守。

作為2011年的校招畢業生，2010年我來到公司實習。雖然“中化”和“外貿信托”這兩個名字于我而言還是第一次聽說，雖然我投且只投了外貿信托的簡歷，但緣分可能就是冥冥之中注定的，在這里我開啟了職業旅程，與公司同歲的我與FOTIC一同成長。

在實習期間，我感受到了公司活力且開放的文化氛圍，同事之間相處得簡單而友好，領導們也都親和力十足。由于我是公司招的第一個黨務工作者，于是擔負起企業文化相關工作，當時就在想是否應該創辦一本刊物，把這些美好片段記錄下來？它應該是溫暖的、凝聚眾心的，可以見證我們的成長，也可以讓心靈得以休憩，繼而滿懷信心，勇往前行。

說干就干，我火速向同一屆的小伙伴征集刊名，策劃欄目，收集整理各類資訊，一遍一遍選擇最合適的音樂，學習從來沒接觸過的電子雜志編輯軟件……2011年3月31日，外貿信托第一本企業文化內刊應時而生，沒錯，這本電子季刊就叫《成長》。

讓我印象深刻的是，編制第2期《成長》期間正值畢業季，白天在公司全職實習，沒有一刻得閑，只能利用晚上的完整時間專心做刊物。當時學校宿舍正在“清理”畢業生，而我還沒找到租處，只得向學妹借宿。

至今仍然清晰記得，我窩在學妹寢室床上，支起小桌板打開筆記本電腦編刊物的三個通宵，過程中還要應對軟件時不時崩潰重頭再來的懊惱，沒關系，就當練手了，總之，一次更比一次快，而且還能修正之前的排版設計。連續三天三夜，中間累了就瞇一小會，凌晨五六點洗完澡、收拾好心情去公司正常上班，終于趕在6月底的最后一天發布了第2期《成長》。

雖然三天三夜沒睡覺，但我依舊元氣滿滿，覺得渾身充滿力量，對未來也充滿希望；雖然并沒有規定要求在6月底前出完第2期，但自己就是覺得，每季度出一期，一定要在季度末的最后一天對外發布。這是對公司的承諾，更是對自己的承諾。

《成長》記錄了信托人的職場點滴，也記錄了我的青春年華，它使我們不只看到過往綽綽的影子，更能清晰地感受到，歲月的陽光正打在我們身上。從2011年3月至今，每年4期電子刊物，1期紙質合訂本，從iebook到H5，技術在升級換代，我也在不斷成長：參與并見證了公司黨委、紀委、團委的成立，搭建黨紀工團制度體系和工作機制，構建“FOTIC悅”文化體系，還有首份政治工作簡報、首個廉潔動畫視頻、首次榮譽紀念儀式、首面文化卡通形象和企業文化墻……我收獲了太多的“第一次”工作業績，也經歷著人生中戀愛、結婚和生子等重要階段。

成長是什么？

它是一種渴望破土而出的力量，可以使種子變成大樹，使沙粒變成珍珠。它也是一種韌勁和堅持，為了達成目標，可以連續三天三夜不睡覺；為了攻堅克難，可以堅守崗位加班加點，我欣喜自身的成長，逐漸告別懵懂和生疏。

2015年，我是集團優秀黨務工作者中最年輕的獲獎者，2016年成為集團內最年輕的黨群部主任和公司最年輕的中層管理者，我深感榮幸，也深感幸運。不管是中化還是外貿信托，對于年輕人來說，這是一個太好的成長平臺，它倡導誠信、專業、創新、合作的文化理念，只要你有能力、肯付出，主動擔當、積極作為，終究會迎來綻放之日。

窗外，最后一顆星終于消失在天邊，天明，又將啟程。昨夜璀璨的星空仍閃爍在記憶的剪影中，對這滿天銀色星光的懷想卻永遠鐫刻在了手中的《成長》內刊中。

明天，你好！