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1、應屆畢業生往往缺乏工作經驗，中化集團在挑選畢業生時看重的是哪些素質？
首先，您必須認同中化核心價值觀“做人誠信、合作、善于學習，做事認真、創新、追求卓越”。其次，我們期待著成績優秀、充滿激情、朝氣蓬勃的畢業生。同時我們還希望您具有突出的領導潛質、創新精神、團隊合作和溝通能力。
2、在招聘過程中，性格能力測評結果是如何應用的？
任何的性格能力測評工具都有一定的偏差和局限性，因此我們在招聘測試時，性格能力測評結果僅供參考，不作為錄用與否的依據。
3、中化招收畢業生對英語有什么要求？如果我學的是英語以外的語言，也要考試嗎？
加入中化的非英語專業畢業生，必須達到四級英語水平。如果您學的是英語以外的語言，公司會安排通曉該語言的員工對您進行測試。
4、我所申請的職位不在本地，應如何申請？相關的測試如何進行？
通常只要是在“加入中化”網頁發布的職位，你都可以在線填寫簡歷。如通過簡歷初選的申請人不在本地，我們會先對您進行電話面試，也可能請你到就近的中化集團分支機構進行相關測試。如有必要，我們還會邀請您到申請職位所在單位進行面試。
5、被中化錄用后還需要實習嗎？
通常我們會安排已錄用的畢業生盡早實習，以便您盡快融入中化團隊，早日進入角色。如您因做論文等原因無法實習，請及時與我們溝通。
