為暢通高層次科技人才職業(yè)發(fā)展通道，持續(xù)打造支撐中國中化發(fā)展為科技驅動的世界一流綜合性化工企業(yè)的科技人才隊伍，公司于今年3月啟動第三屆中國中化科技研發(fā)專業(yè)序列T5專家評審暨首屆T5專家續(xù)聘工作。經(jīng)員工申報、組織推薦、外部專家同行評議、專家評委會評審、綜合考察及公示等程序后，6月27日，經(jīng)公司黨組審議批準，程春生等3位首屆T5專家完成續(xù)聘，于海波等33人受聘為第三屆科技研發(fā)高級專家。

科研序列T5專家是公司在專業(yè)領域的關鍵人才，定位為中國中化層級的領域專家，要求當選者具備精深的專業(yè)造詣，在行業(yè)內(nèi)具有較高知名度和影響力，能夠引領專業(yè)領域創(chuàng)新，推動公司科技進步和管理創(chuàng)新。根據(jù)《中國中化高級專家（T5）管理細則》，T5實行聘期制管理，每屆聘期4年，在聘期內(nèi)享受相應薪酬待遇，履行科技創(chuàng)新、人才培養(yǎng)等賦予高級專家的相關職責義務。自2020年完成首次評聘工作以來，目前公司共有科研T5專家66人，在生物育種、化工新材料等關鍵核心技術領域的科技領軍人才隊伍已初具規(guī)模。