12月27日，中國中化董事、總經(jīng)理、黨組副書記焦健調(diào)研中化資產(chǎn)，詳細了解企業(yè)經(jīng)營管理、資產(chǎn)盤活、內(nèi)部協(xié)同、黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面情況。中國中化紀(jì)檢監(jiān)察組組長、黨組成員王舸一同調(diào)研。

聽取企業(yè)工作匯報后，焦健對中化資產(chǎn)近年來在運營管理和資產(chǎn)盤活等方面的工作成效給予肯定。他指出，中化資產(chǎn)作為中國中化的“鋼鐵后衛(wèi)”，是防范化解風(fēng)險的開路先鋒，也是服務(wù)中心大局的中堅力量。要持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會精神，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，對內(nèi)積極服務(wù)主責(zé)主業(yè)，對外服務(wù)賦能行業(yè)，不斷提升企業(yè)核心競爭力。結(jié)合現(xiàn)場調(diào)研情況和下一階段重點工作，焦健提出五點要求：

一是堅守聚焦主責(zé)主業(yè)。時刻牢記初心使命，更加精準(zhǔn)聚焦涉及公司長遠和全局性問題，為中國中化深化改革發(fā)展提供有效支撐。

二是持續(xù)創(chuàng)新工作方法。做好項目復(fù)盤總結(jié)與經(jīng)驗積累，不斷提升服務(wù)能力和業(yè)務(wù)水平，進一步創(chuàng)新拓展思路，積極探索重難點項目解決方法和路徑，做到“攻堅不守艱，克難不陷難”。

三是著力強化隊伍建設(shè)。注重人才培養(yǎng)，抓好班子建設(shè)和人才隊伍建設(shè)，形成“想干事，能干事，敢干事”的良好氛圍，不斷激發(fā)企業(yè)凝聚力與活力，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐。

四是加強內(nèi)部協(xié)同聯(lián)動。與系統(tǒng)內(nèi)兄弟單位建立更加緊密的業(yè)務(wù)協(xié)同關(guān)系，充分釋放協(xié)同效能，助力各單位有效盤活資產(chǎn)，輕裝上陣。

五是牢固樹立紅線意識。要始終堅持以黨建為引領(lǐng)，守牢合規(guī)合法、安全環(huán)保紅線底線，確保每個項目都經(jīng)得起考驗，為公司長遠發(fā)展夯實基礎(chǔ)。

總部相關(guān)部門負責(zé)人參加調(diào)研。