12月3日，集團公司黨組召開會議，傳達學習中央企業黨建工作座談會議精神，審議《中化集團黨組關于落實全面從嚴治黨要求 進一步加強黨建工作的指導意見》、《中化集團二級單位黨組織書記述職實施方案》。會議由集團公司黨組書記、董事長劉德樹主持，集團公司黨組成員、集團領導班子成員參加。

        會議首先由集團公司黨組成員、副總裁石岱傳達了趙樂際同志在中央企業黨建工作座談會議上的講話精神。趙樂際同志對從嚴從實抓好中央企業黨的建設提出要求：一要堅持黨的領導重大政治原則，把黨的領導落實到黨的建設與企業改革同步加強上，把黨的領導落實到黨組織發揮領導核心、政治核心作用上，把黨的領導落實到與完善公司治理有機統一上；二要堅決做到講政治守紀律懂規矩，對黨絕對忠誠、做事干干凈凈、做人有人格力量；三要堅決落實黨管干部原則，嚴格標準、嚴格程序、創新機制、嚴明紀律；四要從嚴管理監督企業領導人員，嚴管要重在平時、突出重點；五要充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用，著力解決“兩張皮”問題，堅持規范和創新并重。要切實履行全面從嚴治黨責任，黨組（黨委）履行主體責任，書記履行第一責任人的責任，班子成員落實“一崗雙責”。

        劉總介紹了會議的基本情況，傳達了王勇同志關于貫徹會議精神的要求，并對集團貫徹會議精神提出要求。劉總指出，今年以來，黨中央和習近平總書記對加強國企特別是中央企業黨建工作高度重視，多次聽取中央企業巡視工作匯報，并作了系列重要講話。這次又專門召開中央企業黨建工作座談會，體現了中央對央企黨建工作的高度重視。各級黨組織和黨員領導干部要認真學習領會中央會議精神，深刻理解中央對央企黨員領導干部的要求，切實把班子抓好，把隊伍帶好。要緊密結合企業實際，研究提出具體的落實措施。各級黨組織和黨員領導干部要按照中央關于黨建工作“四同步、四對接”的要求，深入基層調查研究，提出具體措施。要把貫徹落實中央會議精神與企業經營管理實際緊密結合起來，及時修訂企業規章制度，為公司改革發展創造良好的制度環境。

        會議還審議了《中化集團關于落實全面從嚴治黨要求 進一步加強黨建工作的指導意見》（簡稱《指導意見》）、《中化集團二級單位黨組織書記述職評議考核實施方案》（簡稱《實施方案》）。

        劉總指出，《指導意見》是集團黨組落實中央全面從嚴治黨要求、加強黨建工作的重要舉措，各級黨組織要高度重視，緊密結合本單位實際，認真抓好貫徹落實；黨組織書記要切實履行第一責任人職責，推動《指導意見》在本單位的實施。《實施方案》是集團黨組根據中央要求，結合中化實際作出的部署，主要目的是通過開展述職評議考核工作，強化各級黨組織落實黨建工作主體責任，促進黨組織書記履行好抓黨建工作第一責任人的職責。黨委書記要認真審視自己的職責，實事求是總結工作，查找存在的問題，精心準備述職，接受黨組的考核。

        劉總最后強調，中化各級黨員領導干部要充分認識抓黨建工作是義不容辭的責任，要善于發現工作中的問題，更要善于解決問題。要抓好落實，確保上下貫通，無空白、無盲區、無死角，事情有人管、責任有人擔。要創新思維方式，把黨建工作與經營管理緊密結合起來，堅持黨建工作與中心工作同部署、同推進、同檢查、同考核，杜絕“兩張皮”。要抓好基層黨組織建設，確保業務發展到哪里，黨組織就建設到哪里，黨的活動就開展到哪里。各級黨組織書記要認清肩負的重任，切實履行第一責任人的職責；班子成員要履行“一崗雙責”，抓好黨建工作。