8月18日，中化集團黨組中心組召開學習討論會，深入學習習近平總書記在慶祝中國共產黨成立95周年大會上的講話、全國國有企業改革座談會精神和《中國共產黨問責條例》，交流認識體會。中化集團黨組書記、董事長寧高寧主持學習討論會，集團領導班子成員結合公司當前改革發展和經營管理工作，進行了深入討論。

寧董事長指出，習近平總書記“七一”重要講話，回顧了中國共產黨成立95周年來，團結帶領中國人民所走過的波瀾壯闊的歷史進程和作出的偉大歷史貢獻，深刻闡述了面向未來、面對挑戰必須牢牢把握的八個方面要求，對全黨在新的歷史條件下統籌推進“五位一體”總體布局和“四個全面”戰略布局，做好黨和國家各項工作，具有重要指導意義。習近平總書記在全國國有企業改革座談會上的批示，對于深化國有企業改革、創新體制機制、加快建立現代企業制度等提出了明確要求，對于當前中化集團正在推進的改革具有重要的指導意義。《中國共產黨問責條例》是立足黨的事業發展和全面從嚴治黨現實需要的又一次頂層設計，從制度上解決了問責實踐和操作問題，是我們黨問責制度的一次重要完善和創新。

會上，寧董事長就如何結合實際學習貫徹習近平總書記重要講話、全國國有企業改革座談會精神和《中國共產黨問責條例》，提出了具體要求：一是在前期普遍學習的基礎上，各級黨組織要采取多種形式，緊密結合企業實際，深化學習理解，進一步領會精神實質。二是各級領導班子和領導干部要不忘初心、繼續前進，始終保持開疆拓土的創業精神，始終堅定干事創業的理想信念不動搖，堅定推進企業改革發展的信念不動搖。三是要積極推進企業改革發展，特別要通過體制機制創新、商業模式創新和技術創新，修建“中化的紅旗渠”，為中化長遠發展奠定堅實的基礎。四是要在企業改革中加強黨建工作，把中央從嚴治黨的系列要求與企業體制機制緊密結合起來。

與會的集團領導班子成員在討論中一致認為，習近平總書記的重要講話、全國國有企業改革座談會精神和《中國共產黨問責條例》，對黨的建設、國企改革提出了新的更高要求，為今后一個時期的工作指明了方向。大家表示要深入持久地抓好學習貫徹，自覺把思想和行動統一到中央部署和要求上來，以更加務實的作風、更加扎實的工作，確保完成企業改革發展任務。