依法治企、合規經營是中國中化合規管理的核心價值理念。為貫徹公司依法合規經營理念，不斷深化守法誠信的法治央企建設，中國中化制定了《合規義務公約》《誠信合規手冊》，并在公司開展全員簽署《合規責任書》的行動，以實現“合規從高層做起；全員合規、主動合規、堅守合規風險底線；踐行合規、創造價值”的合規理念。
《合規義務公約》從遵守國有資產管理義務、遵守依法納稅義務等16個方面明確了企業和員工應遵守的合規義務，以全面、概括、凝練的規定內容表明公司合規經營的底線要求?！墩\信合規手冊》旨在為公司經營管理行為及員工行為提供原則性合規指引，指導員工以規范的行為和更高的道德標準履行職責，幫助公司及員工合法合規開展各項經營管理活動。
《合規義務公約》是中國中化可持續發展的根基，《誠信合規手冊》是中國中化全體員工的基本行為指南，《合規責任書》是公司管理層和各級員工的鄭重承諾。公司將通過建立健全合規管理體系，規范企業經營管理，提升依法治企能力，防范重大法律合規風險，確保合法合規經營，維護中國中化的公司利益、良好聲譽，助力公司建設具有全球競爭力的世界一流企業。
為貫徹公司依法合規經營理念，充分踐行合規承諾，不斷深化守法誠信的法治央企建設，中國中化在公司開展全員簽署《合規責任書》的行動，強化每一位員工的合規意識和責任，確保每一位員工，都能主動遵守合規要求，堅守風險底線，并在實踐中不斷創造價值，共同推動中國中化成為法治央企建設的典范。
