9月12-13日，中化集團控股在港上市企業方興地產（中國）有限公司舉行“領航者培養計劃”啟動儀式暨首期培訓活動。公司首期領航者培養學員40余人參加了此次培訓。

在啟動儀式上，公司向學員們介紹了整體項目安排，包括培養體系、考核機制等重點內容。方興地產總經理李從瑞結合自身成長經歷和管理實踐體會，為學員上了生動的第一課。

李總從公司戰略發展的高度為學員分析了未來三年內公司的領軍人才缺口，指出時代及方興的快速發展賦予大家極大的發展機遇，希望大家以“時不我待、舍我其誰”的氣魄抓住機遇。李總指出，個人的成長與崗位沒有直接關系，關鍵在于能否腳踏實地建造好每個成長臺階，并不斷拓展自身的知識寬度，同時要養成獨立思考和逆向思維的習慣。他期望大家樹立團隊意識、責任意識、領導意識，不斷培養和提升自己的組織管理能力、運營管理能力、領導力。

全體學員莊嚴宣誓，承諾將珍惜公司提供的培養機會，誓將方興地產打造成為行業的“領航者”！

隨后，在外部講師授課、內部經驗分享兩個環節中，大家進一步明確了職業發展方向。

“項目總角色認知與核心能力”培訓課程為大家勾畫了項目總經理的崗位要求，明確了其角色、職責和核心能力，幫助學員建立發展方向。期間，大家還圍繞李從瑞總經理的授課內容，進行了深入學習和分組討論。此外，來自方興青島項目的負責人根據自身十余年的地產開發經驗，以及個人成長歷程與大家作了經驗分享，并重點圍繞事業理想、廉潔公正、攻堅克難、人才培養等管理者素質的話題進行分享。身邊鮮活的實例，使大家有了更深切的體會。

為期兩天的培訓，學員們從中了解了整體培養項目的意義、理解了公司的要求。學員們紛紛表示將珍惜公司提供的培養機會，不辱使命，在工作實踐中不斷磨練、成長，努力成為公司未來的領軍人才。