今年的“安全生產(chǎn)月”，中化平原本著“以人為本、安全發(fā)展”的理念，以深入開展“安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)強(qiáng)化年”為載體，組織開展了一系列內(nèi)容新穎、形式多樣、員工廣泛參與的安全生產(chǎn)宣教活動，營造出濃厚的“關(guān)注安全、關(guān)愛生命”的氛圍，推動了各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作措施的落實(shí)。

公司通過豐富多彩的安全宣傳互動，營造活動氛圍，如在工作現(xiàn)場懸掛安全條幅，張貼安全標(biāo)語，利用各分廠現(xiàn)場板報(bào)，進(jìn)行安全活動宣傳并及時(shí)更新。同時(shí)，還通過安全生產(chǎn)大檢查、開展員工安全教育培訓(xùn)、崗位應(yīng)急演練、安全知識競賽、安全職責(zé)宣誓簽字等形式，在全公司范圍內(nèi)推動安全生產(chǎn)意識落地、生根。

化肥一廠尿素車間通過開展“安全承諾”活動，鼓勵每一名員工走上講臺，用簡練的語言，把自己的安全工作職責(zé)、如何做到安全操作、如何安全完成各項(xiàng)工作任務(wù)以安全承諾的方式談措施、表決心，不但進(jìn)一步提高了全員安全意識，而且再次掀起全員杜絕“三違”、爭創(chuàng)零事故單位的良好工作氛圍。

化肥一廠合成車間除了對每期板報(bào)、每篇宣傳稿件進(jìn)行評比打分外，還創(chuàng)辦了“安全月三違曝光臺”板塊，不僅對“三違”行為及時(shí)曝光，更重要的將“三違”行為所違反的制度、存在的危害以及與之相關(guān)的安全知識進(jìn)行告知。并從現(xiàn)場查處的違章行為入手，掌握基層員工欠缺的安全知識，“按需培訓(xùn)”，既解決了員工所需，又不至于使員工對培訓(xùn)感到枯燥。

化肥二廠尿素車間還讓?shí)徫蝗藛T“全家福”走進(jìn)操作室，時(shí)刻提醒崗位人員認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，遵守安全操作規(guī)程，嚴(yán)格排查治理各種“三違”行為，鼓勵員工相互監(jiān)督、相互提醒，真正實(shí)現(xiàn)“零事故”安全管理目標(biāo)。

熱電廠開展的安全知識競賽，不僅促進(jìn)了廣大員工學(xué)習(xí)安全知識的積極性，而且提高了全員整體安全素質(zhì)，為安全生產(chǎn)月增添了濃墨重彩的一筆。

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通過務(wù)實(shí)、有效的活動，“安全生產(chǎn)月”進(jìn)一步驗(yàn)證并提高了中化平原全員的應(yīng)急應(yīng)變能力，各項(xiàng)安全措施得到進(jìn)一步落實(shí)。