5月2日，在五四青年節到來之際，中化集團下屬中國對外經濟貿易信托有限公司（簡稱外貿信托）召開“青春與夢想對話”——首屆青年標兵座談會。公司2012年度青年標兵、青年員工代表和全體團委委員參加了座談會。外貿信托黨委領導悉數出席，與青年員工分享自己的“信托夢”，并與青年員工互動交流。

本次座談會作為“外貿信托青年文化節”的開幕活動，緊緊圍繞“我的信托夢”展開。在將近三個小時的座談會中，青年員工們紛紛發言，從青年人的角度，結合各自工作實際，暢談工作、學習和生活中的感悟。

 外貿信托黨委書記徐衛暉首先向全體團員青年致以節日的問候。他指出，“外貿信托夢”是大家共同的事業夢，需要由一支扎根土壤、志同道合、具有創業情懷的代代相傳的隊伍，去打造國際金融市場上具有全球視野、立足中國市場、具有細分領域優勢、善于國際合作的百年老店。他還用“三個感恩”和“三個期望”寄語青年員工如何看待環境和自我。三個感恩，即感恩時代，感恩中化，感恩我們所處的行業；三個期望，即期望青年人目光遠大、堅守夢想；只問耕耘、不問收獲；持續學習、熱愛生活。

在主持人的邀請下，參會的青年代表紛紛發言。信息技術部的徐佳作為司齡最長的青年標兵，用“初戀”來比喻自己對外貿信托的感情，希望自己把青春與夢想都揮灑在外貿信托這片熱土之上。加入公司才兩年多的時間迅速成長為部門總經理助理的金融產品一部曹正，在回憶自己的成長經歷后認為，工作踏實很重要，只有給公司創造價值，才能證明自己的價值。和曹正一樣，入司三年的馬清秋，憑借扎實的工作作風和突出的工作業績，已晉升為資產管理三部總經理助理，她在發言中真誠地感謝公司給予年輕人展示的平臺。財富管理三部王勵征，則圍繞工作狀態，將自己與不同單位、崗位上的同學作了充分的比較，他認為，工作清閑對一個人的成長來說并不好，年輕人要敢于挑戰自我，要有持之以恒的心態。房地產信托三部黃碩用親身經歷，告誡新同事工作中要注意細節。財富管理中心二部的李珊，用她在成都出差期間遇到地震的例子，講述了在公司所體會到的“親情”。

“謙虛而無畏，平和而執著”，徐衛暉借中化集團總裁劉德樹總裁的話，作為贈予青年員工的“十字箴言”。簡單的十個字，折射出“青春該如何對接夢想”的深意。在最后的“許愿信托夢”環節，講座嘉賓與廣大青年員工，親手書寫自己對信托夢的理解，字字珠璣、飽含真情實感的紙條鋪滿了會場展板。

大力關心、培養并用好青年人才，不斷充實創業人才隊伍，是外貿信托黨委對各級領導的要求，公司通過青年專題活動等多種形式，鼓勵廣大團員青年通過勤奮修煉和實戰才華，成為公司轉型升級中的生力軍，勇當中化集團第三次創業征程的骨干力量。