優秀員工、優秀管理者、集團先進個人、集團特殊貢獻獎……一談到這些榮譽，王娜連忙擺擺手，“對我來說，在勘探開發公司八年，跟公司一同成長，這個過程本身已經是最好的獎勵。”八年來，經手勘探開發公司大大小小無數法律事務，王娜與法律部的團隊一起，為公司利益，為國有資產安全，兢兢業業，保駕護航。

成功源于專業知識的積累和對工作的熱愛

瘦弱的身材、溫和的微笑，對王娜不了解的人，很難把這個看似柔弱的女子與談判桌上冷靜縝密、據理力爭的律師聯系在一起。一說起法律事務，王娜總是像在說自己的孩子，她深愛著這份工作。不僅如此，她還始終保持著虛心學習的心態，項目并購適用規范、資源國的用工政策、作業管制等法律法規她總要拿出來反復學習。“我們必須像海綿一樣，不停地汲取養料。” UAQ、趙東、印尼、也門、敘利亞、哥倫比亞、巴西PEREGRINO、哥倫比亞管線……在眾多項目的并購中，有王娜扎實的知識積累和專業的思維習慣所發揮的那一份作用。

一次并購談判中，對方律師無意中說了一句話，讓王娜敏銳地察覺到，對方在繳納曠費方面的某些行為可能會在收購后留下后患。她即刻向談判小組匯報，在協議中及時追加相關條款，為公司規避了幾千萬美元的潛在損失。對于這些，她淡然地說：“不能發現問題，才是我們的失職。”

責任重于泰山

作為一名成長于中化的老員工，王娜心里揣著一份沉甸甸的責任。“花公司這么多錢的項目，不能隨隨便便談幾句就算過了。”無論何種場合，什么情境，王娜都能處之泰然，她的闡述客觀全面、極富邏輯，有理有據卻不咄咄逼人。

王娜認為，談判中既要斗爭又要妥協，“妥協，就是妥善地協商。”對方肯定希望最高價賣出，最少承擔責任，而我們同樣希望以最合理的價格獲得最大利益。

“在項目談判中，我們的角色就是幫我方看清風險點和風險大小，幫領導層做出最優取舍”。

每個人都是一粒完美的種子

雖說勘探開發公司的法律部只有五個人，卻撐起了全公司大大小小法律事務管理。王娜認為，每個人都是一粒完美的種子，只是有時候不相信自己能長成一棵參天大樹。作為部門管理者，王娜認為要幫他們挖掘自己潛在的能量。她喜歡“對癥下藥”，性格內向不愛交流的，她會主動跑去詢問；信心不足的，她抓住機會多加鼓勵、贊美。“娜總對我們從不吝表揚。”她的同事這樣說。在員工們眼里，王娜把盡善盡美當成習慣。不管是現有項目還是新項目，雖然每個人各有分工，但王娜凡事親力親為，參與其中，全部了然于心，“隨便拎出哪個來，我們娜總都能對答如流。”法律部朱曉蕾說。

勘探的路上總是與風浪相伴，王娜與她的法律部團隊忠誠地為這艘大船保駕護航，正是他們的努力，讓這旅程多了一分安心和踏實。

作者：趙麗娜  高杰