6月18日，《中化集團2013年可持續發展報告》正式發布，這是中化集團連續第八年發布可持續發展報告。

報告站在可持續發展和社會責任管理的前沿，從服務國計民生與國家共繁榮、提供增值服務與客戶共發展、踐行安全環保與自然共和諧、尊重人才價值與員工共成長和助力公益事業與社會共進步五個主要方面系統總結了2013年中化集團的社會責任工作，全方位展示了公司的履責實踐和成效。

報告更注重展現中化集團將社會責任理念和實踐融入公司戰略發展和日常運營的情況。中化集團經過多年的探索和實踐，提煉出穩定的“可持續發展模型”；并以創新的方式不斷加強與各利益相關方的溝通，總結出“利益相關方與關鍵議題”；根據五大主營業務與履責要點，創新性地提出了“社會責任矩陣”，并不斷加以完善。此外，報告中的“中化民生圖”，將中化集團服務于民生的方方面面呈現在社會大眾面前；選取中化集團下屬中化泉州石化有限公司作為責任專題，全面總結和回顧了中化泉州石化項目“綠色發展，真誠溝通”的責任實踐；多處新增披露了3年及3年以上橫向數據，便于利益相關方對公司的責任績效進行分析和比較。在報告設計方面，新增了二維碼、小知識等方式引入延伸閱讀，并增強了圖形化設計，提升了報告的可讀性。

2013年，面對復雜嚴峻的外部環境，中化集團保持了平穩、健康、可持續的發展態勢，競爭力和影響力持續增強，企業履責能力持續提高。2014年，中化集團將繼續高度重視企業社會責任工作，進一步完善社會責任管理體系，圍繞“責任理念、責任管理、責任實踐、責任溝通”四個維度，遵循“三個符合、三個融入”原則（責任理念符合國際社會責任的發展趨勢、符合中國的基本國情、符合中化集團的發展實際；將責任理念有機融入企業使命、文化和價值觀，融入各業務板塊經營管理活動，融入與各利益相關方溝通過程），開展有中化特色的社會責任實踐，實現自身與利益相關方的和諧共贏與可持續發展。

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