藍星??希河览m經營 和諧共生 |
時間:2024-04-23 來源:藍星公司 視力保護色: |
目前,ESG(Environmental 環境、Social 社會、Governance 治理)逐漸成為企業高質量可持續發展的重要衡量指標,中國中化堅定履行企業公民責任,貫徹落實新發展理念。堅持綠色發展、循環發展、低碳發展建立完善的環境、社會責任和公司治理體系。日前,中國中化旗下藍星??习l布ESG報告。 9大亮點:ESG“成績單” 節能減排:2023年,藍星??系臏厥覛怏w排放總量同比減少8.3%;與2015年相比,粉塵排放量減少48.6%。作為能源密集型企業,藍星埃肯82%的能源消耗來自可再生能源。 3A企業:藍星??显跉夂蜃兓⑸直Wo和水安全領域的透明度及績效表現被全球環境信息研究中心(CDP)評為全球最佳公司之一,分別獲得A-級、A級和A-級。 “碳”路先鋒:藍星??贤瓿扇蚴讉€硅鐵工廠碳捕集試點項目并取得良好的結果——碳捕集率約為95%。 綠色債券:藍星埃肯成功發行10億挪威克朗的無擔保綠色債券,期限為5年。 綠色開采:藍星??蠑U大了其在挪威塔納的采礦業務。塔納是世界上最大的石英巖礦山之一,石英是行業綠色轉型的主要原材料來源。 “A+”成績:2023年,在Position Green集團對奧斯陸證券交易所100家上市公司的環境、社會和治理報告的評級中,藍星??螮SG報告取得“A+”成績。 安全生產:安全生產是藍星??系闹刂兄?。據統計,藍星???0萬工時總可記錄的工傷率(TRIR)連續三年下降: 員工管理:作為全球具有吸引力的雇主和行業領導者,在2023年全球員工敬業度調查中,藍星??蠁T工敬業度得分比全球行業基準高出5個百分點;藍星埃肯冰島工廠獲得“2023年性別平等倡議獎”。 風險管理:2023年,藍星埃肯開發出新的員工行為準則及合規培訓在線學習課程,該課程支持多種語言,可為全球員工提供基于風險和特定職位角色的培訓。此外,藍星埃肯繼續加強供應鏈管理,重塑負責任的采購方法,并引入新的供應商管理系統,使得供應鏈風險管理進一步加強。 踐行綠色發展 加快生產方式轉型 按照《巴黎協定》全球長期氣溫升幅控制在2℃以下的目標,藍星埃肯認真研究并制定企業氣候路線圖:加快生產方式綠色低碳轉型,加強節能降碳科技創新,在2020-2031年將因使用化石燃料造成的二氧化碳排放減少28%,最終實現2050年二氧化碳凈零排放的長期目標。 在過去的一年,藍星??侠^續在綠色轉型方面發揮關鍵作用,采用高度可再生能源和高效、綠色的工藝生產產品,讓整個價值鏈對環境的影響降至最低。 跟蹤環境足跡 全方位監測、管理 從原材料采購、上游金屬硅生產到下游有機硅生產,藍星??蠐碛幸粋€完整的價值鏈跟蹤系統,有效地監測、管理全過程環境足跡。 采用綠色能源 持續創新低碳科技 藍星??贤ㄟ^在冶煉生產中用生物炭取代煤炭,在減少因化石燃料產生的二氧化碳排放方面處于行業領先地位,到2031年,藍星埃肯在冶煉生產中的生物炭使用份額將達到50%。 變“廢”為寶 提高能源加收率 作為藍星??蠚夂蛴媱澋囊徊糠?,藍星??铣掷m提高能源回收率。 2023年,藍星??瞎灿?5%的廢棄物被回收再利用,每個站點都實施了專用的廢物分類系統,盡可能將“廢物”交付給經批準的服務供應商進行回收或再利用。 能源審計 繪制潛在節能團 2023年,藍星??显谂餐?個工廠進行了4次能源審計,通過評估核心工藝裝置(冶煉爐、蒸餾塔和煅燒爐)和輔助節能裝置來繪制潛在的節能圖,以持續改進和提高能源效率。
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