為深入貫徹黨的二十大和二十屆中央全面深化改革委員會(huì)第一次會(huì)議精神，落實(shí)國務(wù)院國資委研究謀劃國企改革深化提升行動(dòng)和加快建設(shè)世界一流企業(yè)的工作要求，5月23日，中國中化召開深化改革專題研討會(huì)，研究討論公司新一輪深化改革工作要點(diǎn)，中國中化董事、總經(jīng)理、黨組副書記焦健主持會(huì)議并講話。

在聽取深化改革辦公室關(guān)于公司新一輪深化改革工作要點(diǎn)的匯報(bào)后，焦健指出要處理好三組關(guān)系，一要處理好改革與改善的關(guān)系，改革具有系統(tǒng)性、艱巨性、可行性的特點(diǎn)，是一項(xiàng)系統(tǒng)性工程，要抓準(zhǔn)改革重點(diǎn)，突破既有的障礙制約、習(xí)慣文化等；二要處理好基礎(chǔ)與目標(biāo)的關(guān)系，公司所屬各產(chǎn)業(yè)發(fā)展不平衡，要針對不同基礎(chǔ)明確不同改革目標(biāo)，分類分階段推進(jìn)改革工作；三要處理好目標(biāo)與落地的關(guān)系，要評估現(xiàn)有改革目標(biāo)指標(biāo)是否具備可實(shí)現(xiàn)性，并按照整體目標(biāo)合理增長、不同業(yè)務(wù)不同標(biāo)準(zhǔn)的原則確定改革目標(biāo)。總部部門和業(yè)務(wù)單位作為共同承接改革任務(wù)的主體，要形成專項(xiàng)方案和臺(tái)賬并定期評估督導(dǎo)，確保改革深化提升行動(dòng)落實(shí)落地。

焦健強(qiáng)調(diào)，公司深化改革辦公室要在鞏固深化三年行動(dòng)已有成果的基礎(chǔ)上，結(jié)合公司實(shí)際，進(jìn)一步組織優(yōu)化改革要點(diǎn)，謀劃好新一輪國企改革深化提升行動(dòng)，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨中央決策部署上來，進(jìn)一步堅(jiān)定全面深化改革的信心和決心。

公司深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組成員、總部各部門主要負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員參加會(huì)議。