為暢通高層次科技人才職業發展通道，持續打造支撐中國中化發展為科技驅動的世界一流綜合性化工企業的科技人才隊伍，公司于今年3月啟動第三屆中國中化科技研發專業序列T5專家評審暨首屆T5專家續聘工作。經員工申報、組織推薦、外部專家同行評議、專家評委會評審、綜合考察及公示等程序后，6月27日，經公司黨組審議批準，程春生等3位首屆T5專家完成續聘，于海波等33人受聘為第三屆科技研發高級專家。

科研序列T5專家是公司在專業領域的關鍵人才，定位為中國中化層級的領域專家，要求當選者具備精深的專業造詣，在行業內具有較高知名度和影響力，能夠引領專業領域創新，推動公司科技進步和管理創新。根據《中國中化高級專家（T5）管理細則》，T5實行聘期制管理，每屆聘期4年，在聘期內享受相應薪酬待遇，履行科技創新、人才培養等賦予高級專家的相關職責義務。自2020年完成首次評聘工作以來，目前公司共有科研T5專家66人，在生物育種、化工新材料等關鍵核心技術領域的科技領軍人才隊伍已初具規模。