1月13日，中國中化召開深化改革領導小組會議暨2025年改革深化提升行動部署推進會，總結公司2024年度改革工作進展情況，部署2025年度改革工作，確保改革深化提升行動在2025年度實現高質量收官，取得實質性明顯成效，促進公司高質量發展。中國中化董事長、黨組書記、深化改革領導小組組長李凡榮出席會議并講話，董事、總經理、黨組副書記、深化改革領導小組副組長焦健主持會議。

近兩年，公司扎實推進改革深化提升行動工作，改革任務總體進度完成率達到70%以上，多項關鍵技術取得突破性進展，多個建設項目達到里程碑節點，多個整合協同項目落地，多家困難企業清理退出，各家單位大刀闊斧進行機構改革，干部隊伍的專業化水平進一步提升，黨的領導作用進一步加強，獲評首批中央企業科技創新優秀企業，在國資委改革考核中連續三年獲評A級。

李凡榮在講話中充分肯定了公司改革深化提升行動取得的成效，強調要將改革向更高標準縱深推進，各單位下一步要全面對標先進，立足發展需要，加大改革力度，持續提升改革的質量和實效。

李凡榮強調，要以高度的政治責任感推動改革，確保全面完成各項改革深化提升行動任務。公司上下要以增強核心功能、提高核心競爭力為重點，以取得實效為導向，并以更大力度推動實現更具挑戰性目標，以破常規思維、非常規之舉獲得一批標志性成果，在服務重要戰略功能作用、按市場化機制運營、加快建設世界一流企業三個方面取得明顯成效。

李凡榮要求，要確保公司改革深化提升行動高質量收官，確保改革成果經得起歷史檢驗，確保改革目標如期實現。

焦健要求，各單位要更大力度改進提升，務求改革重點任務較去年提升質量；要更大力度組織推動，務求改革深化提升行動高標準完成；要更大力度提升改革成效，務求促進公司高質量發展。

會上，公司深化改革辦公室匯報改革任務進展情況和下一步安排。公司深化改革領導小組成員，總部各部門以及各下屬單位改革相關負責人在現場或通過視頻參加會議。