轉眼間，來哥倫比亞工作已經快一年半了，一年多的海外工作和生活漫長卻又短暫。從剛來時的孤獨、迷茫，到過程中的汗水和歡笑，回頭發現這段經歷悄無聲息地帶給我成長，更是一段青春無悔的歲月。

2013年12月，公司派我到Emerald哥倫比亞項目公司工作。心中有期盼，有忐忑，更有迎接挑戰的興奮。Emerald哥倫比亞項目公司員工絕大部分都是哥倫比亞當地人，一線的生產和作業都由本地承包商執行，加上油田資產遍布很多地區，文化和語言的不同使管理難度加大。

來項目公司后不久，我被安排到Campo Rico區塊工作小組。所在的團隊與中方團隊配合得相當默契。印象最多的就是大家聚在一起討論的場景：為一個解釋預測爭論得面紅耳赤。在這過程中，大家積極與鉆井、完井專業人員配合，既考慮地質目標，又考慮作業風險。

在海外工作肯定是孤單的。由于哥倫比亞治安環境較差，時常聽見外國人發生惡性事件的新聞。為了員工安全，下班之后公司禁止中方員工單獨外出。于是，大家主要靠周末輪流做東排解鄉愁，聚在一起做做家鄉菜、聊聊天。

廚藝好的一展身手，廚藝欠佳的主動洗碗、摘菜。最熱鬧的時候就是大家團坐在餐桌前邊吃邊點評飯菜的味道，孤獨就在不知不覺中遠去了。很快，我這個在國內從不動手做飯的門外漢也學會了幾個拿手菜。

在異國他鄉被孤獨纏繞不可避免，除了需要自己打理好一切工作和生活，還要適應在這里孤獨地面對自我，與脆弱共存。海外生活的色彩，還是要靠自己來增添。

工作之余，鍛煉必不可少。哥倫比亞地處高原，平均海拔2600多米。怕高原反應，初到時不敢劇烈運動。Emerald公司總經理張國慶和副總經理孫東方別出心裁地組建了周末快走健身隊，精力活躍的小伙子們還自發開辟了乒乓球和籃球項目。這樣一來，大家就不用擔心找不到玩的了。

2014年8月，哥倫比亞石油行業組織各大石油公司進行籃球友誼賽，哥倫比亞國家能源局ANH、國家石油公司等9支籃球隊參賽，自然少不了Emerald公司。面對眾多強勁的對手，大家摩拳擦掌，嚴陣以待。

比賽采取循環賽制，每支隊伍都要打8場，每場四節，每節10分鐘。由于地處高原，這種賽制給我們這些“外來戶”的體力帶來了很大挑戰。特別是在對戰哥倫比亞國家能源局ANH這個平時“尊敬”的國家機構時，大家一直拿不準到底是該“放水”還是真槍實干。最后還是Emerald公司領導提出了“情要熱、球要狠，在禮貌和熱情的原則下，守規則并做到敢、穩、準、狠。”球員們帶著火熱的激情投入到比賽，最終穩穩拿下比賽。

賽后很多球員開心地開著玩笑說：“這下哥倫比亞國家能源局真正認識了中國公司的實力！”8場賽事結束，Emerald公司共取得5勝3負的戰績，名列第四，也是Emerald項目公司入駐哥倫比亞以來的最好成績。

回首這一年多哥倫比亞時間，雖然項目公司員工身處不同的職位和崗位，但在異國他鄉大家更加懂得團結。人在異鄉，才發覺自己如此深愛祖國。心中總有個聲音：“我要把美好的青春獻給你——我的母親，我的祖國！”

作者：宋新武