中化集團迅速采取有力舉措
貫徹落實中央企業“一優兩先”表彰大會精神
2011年6月30日

        為慶祝建黨90周年和深入貫徹落實中央企業“一優兩先”表彰大會精神，中化集團公司在國資委29日大會結束后，黨組立即研究貫徹落實意見，并于30日召開集團視頻會議，傳達上級會議精神，對在創先爭優活動中表現突出的7個先進基層黨組織、11名優秀黨員、5名優秀常務工作者、12名優秀青年標兵進行表彰，在對集團公司前一階段創先爭優活動進行總結的基礎上，按照王勇主任在國資委大會上提出的要求，對下一階段的工作認真作了具體部署。

        會議由中化集團公司黨組成員、副總經理、中化股份公司總經理韓根生主持，會上播放了中化石油中心副總經理、全國勞動模范、優秀共產黨員鐘韌同志的先進事跡電教片， 13個先進典型代表作了大會交流；集團公司黨組成員、副總經理、創先爭優活動領導小組副組長兼辦公室主任羅東江對前一段開展創先爭優活動情況進行了總結。羅總認為，中化集團公司創先爭優活動第二階段進展順利，明顯體現出了四個特點：一是統籌謀劃到位，活動有序推進；二是承諾內容實在，領導點評認真；三是工作重點突出，組織活力增強；四是融入中心爭創，活動成效初顯。同時，對各單位開展活動情況進行了分析講評，指出了工作中存在的問題和薄弱環節，并對下一步的工作進行了部署。要求各單位要把握好第三階段活動的基本要求，結合實際制定實施方案并抓好落實；要廣泛開展向先進典型學習活動，進一步營造干事創業、奮發向上的良好氛圍；要學習先進典型好的做法和經驗，不斷提高集團黨建工作整體水平；要著眼推進第三次創業積極探索長效機制，把活動搞得深入持久、富有成效。

        最后，集團公司黨組書記、總經理、創先爭優活動領導小組組長劉德樹結合紀念建黨90周年和公司第三次創業的實際，就深入開展創先爭優活動、推動企業科學發展講話提出要求。劉總指出：中化的歷史是在黨的指引下一代代中化員工艱苦創業、開拓進取的奮斗史，是在黨的指引下見證并參與我國外貿事業轉型和國有企業改革的發展史，回顧中化發展歷程，特別是進行結構調整、戰略轉型等一系列重大實踐，最根本的一條經驗就是始終堅持黨對企業的堅強領導，加強和改進黨的工作，為公司改革發展提供了堅強的組織保障和政治保證，最根本的一條啟示就是中化事業始終是黨的事業的組成部分，各級黨組織和每一名黨員肩負歷史使命，不負時代重托，始終保持責任感和緊迫感，勇于探索，開拓創新，才能推動中化事業不斷向前發展。同時強調，一是要繼承優良傳統，弘揚創業精神，把中化的精氣神和企業文化建設提升到一個新高度；二是牢牢把握主題，明確階段重點，把創先爭優活動提高到一個新水平；三是學習先進典型，完成全年任務，把第三次創業的重大戰略推進到一個新階段。特別是要求黨員領導干部在保持黨的先進性、推進公司第三次創業中，要以身作則、率先垂范，在三個方面始終走在群眾的前頭：在保持良好精神狀態方面要走在前頭，使先進性能夠切實成為黨員領導干部的顯著標志；在提高能力素質方面要走在前頭，為成就事業、創造價值提供有力支撐；在創造工作業績方面要走在前頭，做一個名符其實的骨干中堅。并號召全體同志要以飽滿的熱情、昂揚的斗志，進一步投身到創先爭優活動當中，在“創”中求新、“先”中求實、“爭”中求進、“優”中求精，在集團公司真正唱響崇尚先進、學習先進、爭當先進的主旋律，使創先爭優真正成為一種精神狀態、價值導向和文化氛圍，大力推進公司的第三次創業，以優異的成績迎接黨的十八大勝利召開！