圖為王引平副總裁（左一）為“金鷹獎(jiǎng)”得主頒獎(jiǎng)。

7月31日，我司下屬中化藍(lán)天集團(tuán)有限公司（簡稱“中化藍(lán)天”）舉辦“中化藍(lán)天首屆金鷹獎(jiǎng)?lì)C獎(jiǎng)典禮”，集團(tuán)公司副總裁、中化藍(lán)天董事長兼總經(jīng)理王引平在典禮現(xiàn)場揭曉10位金鷹獎(jiǎng)得主，并為他們頒獎(jiǎng)。

開展“金鷹獎(jiǎng)”評選活動(dòng)，是今年中化藍(lán)天推進(jìn)企業(yè)文化和人才隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要舉措，活動(dòng)自今年3月份全面啟動(dòng)以來，通過自下而上推薦、網(wǎng)絡(luò)評選、路演評審、黨政聯(lián)席會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)班子評選等多個(gè)環(huán)節(jié)。從30名入圍人員、15名提名人員到最終頒獎(jiǎng)典禮現(xiàn)場揭曉10名金鷹獎(jiǎng)人員的層層差額評選，金鷹獎(jiǎng)的評選始終堅(jiān)持價(jià)值導(dǎo)向與過程宣傳結(jié)合，群眾參與和網(wǎng)絡(luò)互動(dòng)并重，近5000名員工參加了網(wǎng)絡(luò)投票和路演評審。

 “金鷹獎(jiǎng)”評選活動(dòng)貫穿了中化集團(tuán)“感動(dòng)中化”人物評選活動(dòng)的宗旨，對劉德樹總裁在中化集團(tuán)年中工作會(huì)議上提出的“提高責(zé)任心、增強(qiáng)事業(yè)心、常懷感恩之心”，作出了生動(dòng)詮釋，也使全體員工再次深刻體會(huì)了中化“做人做事”核心價(jià)值理念。