為全面落實黨風廉政建設責任制，增強員工廉潔風險意識，11月9日，中化集團下屬沈陽化工研究院（簡稱“沈陽院”）開展了新提拔任職、轉崗任職中層領導干部集體勤政廉政座談活動。會議要求全體中層領導干部增強自律意識、責任意識、節儉意識，認真履行職責，與企業共成長。

2012年是沈陽院中層管理崗位競聘年，10月初，9名新提拔任職的年輕中層干部走上領導崗位，另有31名中層管理人員得到續聘。

座談會上，新任職中層干部集體學習并簽訂了《黨風廉政建設責任書》和《廉潔從業承諾書》。大家表示，將不辜負公司與同事的期望，時刻保持清醒的頭腦，加強政治理論學習，不斷提高自己的政治素養，增強拒腐防變的能力，做到遵章守紀，起到模范表率作用，認真履行好職責。

此前，在中層管理崗位競聘結束后，31名續聘的中層管理人員即簽訂了《黨風廉政建設責任書》和《廉潔從業承諾書》，其中《廉潔從業承諾書》在所在部門進行了公示。