6月16日-17日，在集團黨組書記、董事長寧高寧帶領下，中化集團領導班子集體赴紅旗渠開展“兩學一做”專題學習研討，學習紅旗渠精神并重溫入黨誓詞，從而進一步堅定理想信念，提升“四個意識”。

通過參觀紅旗渠紀念館和青年洞、觀摩《巍峨山碑 楊貴篇》紀錄片，中化集團領導班子成員集體回顧了修建紅旗渠的艱難歷史，深刻學習以楊貴同志為代表的老一輩黨員干部以身作則、艱苦奮斗、勇于擔當的優良品質和作風，現場感受了當年廣大黨員干部吃苦在前、一心為民、無私奉獻的精神，并為太行山人民“誓把山河重安排”的無畏氣概所震撼。期間，寧董事長還帶領大家集體重溫入黨誓詞，向黨旗莊嚴宣誓。

參觀后，領導班子成員以“堅守共產黨員信仰，守住做人做事底線，做合格共產黨員”為主題進行了集中研討。寧董事長帶頭發言，他談到，這次參觀學習活動是深化“兩學一做”學習教育，體現領導干部“帶頭學、認真做”的一項重要舉措，對中化集團領導班子深刻領會習近平總書記重要講話精神，自覺強化“四個意識”、踐行“四講四有”具有重要的現實意義。

寧董事長指出，以“自力更生、艱苦創業、團結協作、無私奉獻”為代表的紅旗渠精神，與井岡山精神、延安精神、西柏坡精神一脈相承，與中央“兩學一做”要求高度契合，要把對紅旗渠精神的理解，融入到“兩學一做”學習教育之中，融入到謀劃和推進中化集團各項事業發展之中，不斷修正、完善、提升自己。寧董事長要求領導班子成員牢記“四講四有”標準，在深學、細照、篤行中厚植黨員理想信念；強化“四個意識”，在嚴守黨的紀律規矩中堅定黨員理想信念；齊心協力、共克時艱，在推動中化改革發展中踐行黨員理想信念。

寧董事長強調，集團領導班子要深刻學習、領會和踐行紅旗渠精神，將其傳承和發揚到中化事業中去，以“為官一任、造福一方”的責任擔當，“成功不必在我”的事業胸懷和“勇于創新、敢闖敢為”的戰略勇氣，來推進集團改革發展的各項工作，為中化建造一條“紅旗渠”，把中化打造成一個利國利民的央企。

中化集團黨組副書記、副總裁李慶同志等其他領導班子成員也結合各自的思想和工作實際，交流了學習紅旗渠精神、落實“兩學一做”要求的感受和體會。大家一致認為，這次領導班子集體來到現場參觀學習，感受深刻、收獲很大。作為集團領導班子成員，要在強化黨員意識、踐行黨員標準上有更高的標準和更嚴的要求，堅持以紅旗渠精神為鏡，以“四講四有”標準為鑒，主動查找差距、改進不足，發揮好示范表率作用，進一步通過“兩學一做”學習教育的扎實開展，帶領和激勵集團廣大黨員干部統一思想、提振精神、強化擔當，貫徹落實好集團改革發展各項部署。

最后，寧董事長就抓好集團“兩學一做”學習教育下一步工作提出三點要求：一要落實好學習教育工作主體責任，堅持以上率下推動集團“兩學一做”深入開展，帶頭在“學”與“做”、“改”與“干”方面走在前、作表率；二要以紀念建黨95周年為契機，掀起集團“兩學一做”學習教育熱潮，各級黨組織要加大組織和宣傳力度，把集團“兩學一做”各項部署落實到基層黨支部和全體黨員；三要堅持兩手抓、兩不誤、兩促進，把開展“兩學一做”學習教育與深化改革、提質增效等目標緊密結合起來，促進集團改革發展各項事業再上新臺階。

學習研討期間，寧董事長一行會見了安陽市委書記李公樂、市長王新偉等當地領導，就雙方合作發展等話題進行了交流。中化集團黨組副書記、副總裁李慶，副總裁張偉、張志銀，董事會秘書李強等參加了會見。