近日，中化集團戰略執行部支部舉辦“科學至上，暢想2019，知行合一，促進改革創新”的主題黨日活動。中化集團副總裁陳德春、戰略執行部總監張學工以普通黨員身份參加，與部門全體黨員圍繞2019年管理創新、工作改善等話題展開座談。

與會人員分享了過去一年積極投身公司改革，推進創新戰略落地等工作中的所感所得所思，紛紛表示，能成為公司改革創新的參與者是幸運的，責任重大，使命光榮。大家結合部門及自身工作中面臨的難點、痛點，反思問題與不足，對2019年如何在“科學至上、知行合一”的核心價值理念下促進管理創新、改善工作方式方法、提升工作價值創造能力、服務公司創新發展等提出了工作設想和建議。

陳德春與大家親切交談，聽取大家在工作中的困惑、訴求和建議，并對戰略執行部工作提出了期望和要求。張學工與全體黨員一起重溫了寧高寧董事長于2016年12月在公司機構調整工作干部大會上的講話，重溫了戰略執行部職責使命，要求全體黨員干部要總結反思部門成立兩年來的成績和不足，不忘初心、履職盡責、勇于擔當，進一步提高政治站位和業務素質，堅持對標思維，向行業學習、向一線學習、向專家學習；要借鑒系統工具，提升系統化工作能力和水平，繼續保持團結、協作、開放、向上的良好氛圍，把好作風、好氛圍發揚光大，同心同行，向2019年奮進。 

根據紀檢監察工作要求，座談會強調了春節期間緊盯“四風”問題、堅持正風肅紀的紀律要求。活動期間，支部還組織開展了黨建知識競賽，以競賽促學習、以學習促貫徹，檢驗全體黨員對《中國共產黨支部工作條例(試行)》、《關于貫徹落實習近平總書記重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義的工作意見》等近期重要文件的學習效果，激發了黨員的學習積極性，營造了良好的學習氛圍。