為落實中央關于深入學習貫徹黨的十九屆四中全會精神部署要求，進一步提升中化集團各級領導干部政治素質和能力，自覺以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐，推動集團開創改革發展新局面，中化集團于3月中旬至6月中旬將舉辦學習貫徹黨的十九屆四中全會精神網絡培訓班。

3月17日上午，中化集團以視頻會議形式舉行網絡培訓開班儀式，集團黨組書記、董事長寧高寧作培訓動員講話，黨組副書記、董事李慶主持。集團總部各職能部門、五大事業部及利潤中心領導班子成員等在主會場和視頻分會場參加了會議。

寧高寧指出，集團舉辦這次網絡培訓，既是推進四級企業領導班子以上黨員干部培訓全覆蓋的一項重要舉措，也是用黨的創新理論武裝頭腦，用四中全會精神指導企業發展的一次具體實踐。在當下這樣一個復雜、動蕩格局中，如何通過理論學習使廣大黨員干部在政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律上更加過硬，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。如何通過學習在制度執行力和企業治理能力上有所提升，堅定目標方向，做好自己的事，具有重要意義。

寧高寧強調，要準確把握四中全會對國家治理體系和治理能力現代化的新要求，在全面、系統領會“13個堅持和完善”的基礎上，進一步深刻理解堅持和完善黨的領導制度體系，提高黨科學執政、民主執政、依法執政水平的重要性，準確把握堅持和完善社會主義基本經濟制度，推動經濟高質量發展的本質內涵，始終在中國特色社會主義制度軌道上推進集團各項事業發展。圍繞提升企業治理能力，推動集團高質量發展目標，重點抓好三個方面：一是進一步完善和落實堅持黨的領導、加強黨的建設的各項制度，在堅持黨的領導這個重大原則問題上毫不動搖，把黨的領導優勢轉化為企業治理優勢和競爭優勢。二是通過深化改革完善體制機制，激發企業內生動力，健全完善市場化機制，積極穩妥推進混合所有制改革和股權多元化，通過持續對標推動企業管理提升。三是抓好疫情防控、“兩化”重組籌劃、風險防控等當前工作。同時，寧高寧對開展好這次網絡培訓提出了提高認識、主動學習，聯系實際、學以致用，精心組織、取得實效三點要求。 

李慶要求，中化集團各級黨組織要認真學習領會寧高寧的動員講話精神，立即抓好本單位網絡培訓工作。集團四級企業領導班子以上黨員領導干部要主動加強自身政治品格的錘煉和政治能力、專業能力的提升，在政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律上更加過硬，在制度執行力和企業治理能力上更加過硬，努力把培訓成果轉化為推動集團建設世界一流綜合性化工企業的精神動力和實踐能力，使四中全會精神在集團落實落地。

本次網絡培訓由主要面向中化集團四級企業領導班子以上黨員領導干部，是在當前疫情防控形勢下對集團干部培訓方式的一種有益嘗試和探索，主要通過中化網絡學習平臺，收看專家輔導課程和自學會議文件及輔導讀本等方式進行，培訓內容主要分為“四中全會精神解讀”和“提升企業治理能力”兩大板塊，結合實際安排了《開辟“中國之治”新境界——黨的十九屆四中全會總體精神解讀》《堅持和完善社會主義基本經濟制度》《結合黨的十九屆四中全會談公司治理》等8門課程，從多個角度深化對四中全會精神的理解和領會。